법인세 절감

사내근로복지기금의 출연금은 법인세 산정 시 비용 처리가 가능합니다. 이는 과세 소득을 줄여 법인세 부담을 낮추는 기여합니다.

비용처리로 세금부담 감소

복지기금을 통한 직원들의 혜택 및 복지시설 운용은 비용으로 처리되어 기업의 세금부담을 줄이는데 도움이 됩니다.

장기적인 절세 전략

장기적으로 직원 복지를 증진하면, 생산성 향상과 이직률 감소 등 회사의 운영 효율성을 높여 세금 부담을 줄이는데 간접적인 기여를 합니다.

근로자들의 세금부담 경감

근로자 대표자로서, 근로자에게 제공하는 혜택을 비과세로 처리 할 수 있습니다. 이는 근로자의 세금 부담을 줄이는데 중요한 역할을 합니다.

협상에서 절세 혜택 강조

근로자와 협상시 복지 혜택이 비과세로 처리될 수 있음을 안내할 수 있고, 근로자에게 실질적이고 중요한 재정적 이익을 제공할 수 있습니다.

세금 혜택 극대화

근로자를 위한 복지 프로그램 최적화로 근로자에게 다양한 복지 혜택을 받으면서도 추가적인 세금 부담을 최소화할 수 있도록 지원합니다.

세금이 부과되지 않는 혜택

근로자들이 추가적 세금 부담 없이 비과세 혜택으로 여러 복지지원 (예: 주택자금 대출, 의료비 지원, 교육비 지원 등)을 받을 수 있습니다.

소득세 부담 완화

회사에서 제공하는 복지 혜택이 현금 보너스 대신 비과세 혜택으로 제공되면, 실질 소득이 증가하면도 소득 세금 부담은 줄어들게 됩니다.

노후 대비와 절세

사내근로복지기금에서 퇴직 후 생활 지원이나 연금 관련 프로그램이 제공될 경우, 은퇴 후 세금이 유리한 노후 대비 자금을 확보할 수 있습니다.